Modelos de registro de horarios

Cuando hablamos de control horario nos referimos a la necesidad de las empresas de registrar las horas de la jornada laboral de sus trabajadores. Las compañías deberán hacer un registro diario del horario de sus empleados ya obligatorio por lo menos en España por ley desde el mes de mayo de 2019.

Te dejamos dos modelos de registro para que puedas utilizarlos en tu empresa.

• • Jornada completa
  • Jornada parcial

Recuerda que en estos modelos tienen que incluir el inicio y el fin de su jornada diaria para después, calcular las horas totales y saber cuántas horas a realizado cada trabajador. Recuerda que los resúmenes de las horas trabajadas deberán conservarse por el empresario durante un plazo mínimo de 4 años. Si se incumplen las obligaciones de registro de horas se entenderá que el contrato es a jornada completa, salvo que se pruebe lo contrario.

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